Duda con la lista

[Hantar Aguad]

Sebastián Veloso Varas escribió:
> El 25-03-2010 11:02, Alvaro Herrera escribió:
>   
>> Sebastián Veloso Varas escribió:
>>
>>   
>>     
>>> Yo creo que es al revés. Yo escucho comentarios que técnicamente los
>>> informaticos son buenos, muy buenos ... pero nos falta ese "feeling" o
>>> afinidad para compatibilizar con otras areas; es por esto que nos tratan
>>> de bichos raros, apaticos, antisociales ... que personalmente no me cae
>>> ni por si acaso ...
>>>     
>>>       
>> Tengo la sensación de que la causalidad en tu afirmación está invertida.
>> No es que la gente sea informática y debido a eso "pierda" el feeling o
>> afinidad con la gente, sino más bien que los apáticos o antisociales
>> tienden a buscarse profesiones en las cuales (creen que) no tendrán que
>> relacionarse tanto con otra gente.  No por nada hay tantos computines con
>> síndrome de Asperger u otros trastornos.
>>
>>   
>>     
>
> Es un tema de personalidad (en algunos) o mas bien creen que con el
> computador solucionarán todos los problemas de la gente. Se enfrascan
> tanto en eso , en fin ... No es menor eso ultimo que mencionaste, pero
> también están los alter-egos de la informatica .. a esos les tengo mas
> temor la verdad ...
>
>
>
>   
Algunos las llaman competencias.
Existen las competencias duras (tecnicas) y blandas (conductuales).

Claramente el exito te lo asegura una combinacion de ambas, pero 
generalmente no es asi. Si vamos a los extremos tenemos en un lado a los 
"chantas" con exceso de competencias blandas (y pocas duras) y por otro 
lado a los "computines".

Esto se aplica a cualquier profesion o cargo que se desempeñe, no es 
algo exclusivo para informaticos.
Al que le interese el tema, busque por "gestion por competencias" hay 
mucha informacion.

Saludos.

-- 
Hantar Aguad Poblete
Procesos Químicos