Duda con la lista
Hantar Aguad
hantar.aguad en gmail.com
Vie Mar 26 07:28:28 CLST 2010
Sebastián Veloso Varas escribió:
> El 25-03-2010 11:02, Alvaro Herrera escribió:
>
>> Sebastián Veloso Varas escribió:
>>
>>
>>
>>> Yo creo que es al revés. Yo escucho comentarios que técnicamente los
>>> informaticos son buenos, muy buenos ... pero nos falta ese "feeling" o
>>> afinidad para compatibilizar con otras areas; es por esto que nos tratan
>>> de bichos raros, apaticos, antisociales ... que personalmente no me cae
>>> ni por si acaso ...
>>>
>>>
>> Tengo la sensación de que la causalidad en tu afirmación está invertida.
>> No es que la gente sea informática y debido a eso "pierda" el feeling o
>> afinidad con la gente, sino más bien que los apáticos o antisociales
>> tienden a buscarse profesiones en las cuales (creen que) no tendrán que
>> relacionarse tanto con otra gente. No por nada hay tantos computines con
>> síndrome de Asperger u otros trastornos.
>>
>>
>>
>
> Es un tema de personalidad (en algunos) o mas bien creen que con el
> computador solucionarán todos los problemas de la gente. Se enfrascan
> tanto en eso , en fin ... No es menor eso ultimo que mencionaste, pero
> también están los alter-egos de la informatica .. a esos les tengo mas
> temor la verdad ...
>
>
>
>
Algunos las llaman competencias.
Existen las competencias duras (tecnicas) y blandas (conductuales).
Claramente el exito te lo asegura una combinacion de ambas, pero
generalmente no es asi. Si vamos a los extremos tenemos en un lado a los
"chantas" con exceso de competencias blandas (y pocas duras) y por otro
lado a los "computines".
Esto se aplica a cualquier profesion o cargo que se desempeñe, no es
algo exclusivo para informaticos.
Al que le interese el tema, busque por "gestion por competencias" hay
mucha informacion.
Saludos.
--
Hantar Aguad Poblete
Procesos Químicos
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