sobre imsniff

[Felipe]

2009/11/20 Juan Manuel Doren <jmdoren at ok.cl>

> El 19 de noviembre de 2009 17:12, Miguel Oyarzo O. <admin at aim.cl>
> escribió:
> >
> > Juan Manuel Doren escribió:
> >>>
> >>> Fuera o no fuera legal, si o si es muy poco ético.
> >>>
> >>>
> >> si avisas es legal y también ético, especialmente si buscas proteger
> >> información confidencial de la empresa
> >
> > Exactamente en que parte del ley de delitos informaticos dice que
> avisando se vuelve legal?
> >
>
> Ley 19.423, de noviembre de 1995 que modifica el artículo 161-A del
> Código Penal:
>
> Artículo 161-A. Se castigará con [....] al que, [...], sin
> autorización del afectadoy por cualquier medio, capte, intercepte,
> grabe o reproduzca conversaciones o comunicaciones de carácter privado
> [....]
>
> si en tu contrato dice que la empresa puede grabar, entoces es CON
> autorizacion del afectado. Además si la empresa no te autoriza no
> puedes usar sus recursos para fines privados.
>
> si, es cierto, hay que ser flexibles, la mayoría de las empresas lo
> es, es bueno que lo sean, pero nada las obliga. Es como querer obligar
> al vecino a que te salude, si no quiere no quiere no mas...
>
>  la ley de telecomunicaciones protege la privacidad en comunicaciones
> privadas, las que tienes en el ambito laboral tienen el caracter que
> la empresa les quiera dar
>
> los recursos de la empresa se ponen a tu disposición según las reglas
> de la empresa.
>
> insisto, las conversaciones que tienes en hora de trabajo con recursos
> de la empresa no son privadas, son institucionales, aunque sean con tu
> polola
>
> pueden hasta grabar las conversaciones si quieren, creo que un
> candidato está grabado comprando acciones con información
> privilegiada.....
>
> eso es habitual en los callcenters por ejemplo, a  uno lo echaron por
> estar viendo el partido cuando atendía a los clientes
>
> no estoy por convertir a la gente en máquinas ni que no se puedan
> conectar al exterior, pero las empresas no tienen la obligación de
> proveerte los medios para tu entretención
>
> si si si, es verdad que si lo hacen puede mejorar tu rendimiento, en
> google hasta te hacen masajes gratis, pero creeme el nivel de
> responsabilidad de los empleados es muy distinto al que existe aquí.
>
> no se confunda, digo que es legal, no que es deseable ni conveniente
>
> llevo muchos años trabajando y visto vendedores que están todo el día
> en el teléfono trabajando para otra empresa, gente que usa el 90% del
> tiempo para ver videos que no tienen nada que ver con el trabajo,
> enfermeras que llegan estan en el hospital público pegadas al teléfono
> hablando con la nana de la casa y con una fila interminable de
> pacientes
>
> en una empresa sin horario vi un programador que salia a cada rato a
> comprar cigarros, despues de un mes no escribio ni una, ni una linea
> de código ( no exagero )
>
> eso no pasa en los paises que ponen como ejemplo de flexibilidad
> horaria, por eso son desarrollados y nosotros no
>
>
Lo que hablas en MSN pasa a través de un switchboard y la comunicacion no se
establece directamente. Todo sugiere que ahí se está logueando todo. Si se
preocupan de su privacidad, usuarios de IM, ya es demasiado tarde. Echenle
una mirada a los terminos de uso y de servicio.

Saludos,
Felipe