[Caa-pregrado-cs] Re: Propuestas comisión de actualización curricular
Hernan Astudillo
hernan en inf.utfsm.cl
Jue Jun 5 21:40:46 CLT 2008
colegas,
comparto especialmente el segundo comentario de Liuba: creo que los
perfil debieran describir para qué tipos de trabajo se prepara el
profesional, y a partir de ahí indicar *competencias* para cada perfil
(algunas comunes y otras propias de cada perfil).
algunos comentarios más específicos por perfil:
** para el ICI:
un punto de partida podrían ser los 3 perfiles relacionados de la ACM, o
la descripción del Colegio de Ingenieros (si la hay).
sobre el perfil profesional y ético: supongo que en algún momento
tendremos que conectar estas características con actividades concretas
que realizamos como departamento (cursos, prácticas, apoyo a viajes,
etc.). pero confieso que no imagino qué actividades apoyan los ítems #6
y #7 del ICI: ¿"actitud de actualización permanente"? ¿"actitudes de
solidaridad social"?
** para el MII:
el perfil técnico describe lo que el candidato debe hacer para obtener
su grado, no lo que está preparado para hacer cuando se gradúe.
el perfil profesional parece estrecho; ¿qué está realmente preparado
para hacer un MII? ¿es una antesala del doctorado, o tiene roles
propios distinguibles, aparte de escribir cosas técnicas en inglés?
** para el DII:
ídem con el perfil técnico: describe lo que debe hacer para graduarse,
no para lo que ha preparado. p.ej. debería incluir:
- identificar temas abiertos (una competencia clave)
perfil profesional: podría incluir:
- preparar y dirigir *proyectos* de investigación (prerrequisito para
"dirigir grupos de investigación")
- formar otros investigadores
- ejercer docencia especializada de pre-grado
- obligaciones "a la disciplina": saber qué hace un comité de programa,
saber armar workshops, etc.
el perfil ético... ¿qué hacemos realmente para inculcar y/o evaluar
"responsabilidad y honestidad académica"? ¿podemos documentarlo?
** global:
filosóficamente, me ponen nervioso las palabras vacías de buena crianza
en propuestas que pueden afectar cómo reclutamos y/o evaluamos gente...
saludos,
--hernan
Lioubov Dombrovskaia wrote:
> Estimados,
>
> Algunos comentarios respecto a los documentos, ya que no estaré presente
> mañana en la reunión:
>> - Propuesta de organización de temas a
>> ser cubiertos por nuestros programas.
> Me parece que falta separar los temas técnicos disciplinarios por
> programa y por obligatoriedad para cada uno de los programas. No creo
> que la incorporación de un tema opcional en el nivel de ingeniería
> civil, por ejemplo, lleve a discusiones dentro del departamento, pero si
> es discutible la necesidad de hacerlo obligatorio. Por ejemplo, el tema
> de bioinformática no debería pertenecer al cuerpo de conocimientos
> mínimos obligatorios para ningún programa, pero si al cuerpo de
> conocimientos opcionales.
>> - Propuesta de perfiles para los programas
>> de ICI, MII y DII.
> Creo que es necesario pensar en el público para el cual se formulan
> estos perfiles. Si son para postulantes, al menos el perfil ICI es
> demasiado técnico que no les dirá mucho sobre las competencias a
> adquirir,ni la pega que les tocará hacer.
>
> Atentamente,
> Liuba
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