Es legal/ilegal que las empresas "vigilen" los correos?

[Leonardo Soto M.]

On Dec 17, 2007 5:52 PM, Moises Alberto Lindo Gutarra <mlindo en gmail.com> wrote:
> El 17/12/07, Leonardo Soto M. <leonardosoto en tutopia.com> escribió:

[...]

> > No sirve: Si confías en lo que el empleador dictamine, eres el
> > encargado de poner en práctica sus dictámenes y éstos son ilegales,
> > entonces igual te caen las penas establecidas.
>
> de quien es la infraestructura??? ----> del empleador
> de quien es el Manual de Procedimientos y Funciones??? -----> del empleador
> quien sera el responsable por actos ilegales que estan estipuladas en
> ese manual??? ---> el empleador, siempre y cuando el administrador de
> los mails deje estipulado esto en blanco y negro.

Oh claro. Si el empleador decide gillotinar (con su infraestructura!)
a cada empleado que llegue tarde (tal como estará estipulado en el
manual de procedimientos) el gil que hace caer la gillotina no tiene
ninguna responsabilidad penal por las cabezas que hará rodar.

No seas ingenuo: "Mi jefe me lo ordenó" no es excusa para quebrar la ley.

-- 
Leo Soto M.
http://blog.leosoto.com