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César Sepúlveda
kropotkinix en gmail.com
Vie Nov 20 11:45:18 CLST 2009
El día 20 de noviembre de 2009 10:55, Juan Manuel Doren
<jmdoren en ok.cl> escribió:
>>
>> Ojo que no estamos hablando de 'respaldar'. Eso es simplemente
>> confundir he intenar derivar el sujeto de discución a conceptos
>> más 'volatiles'. Aqui estamos hablando de intercepción de comunicaciones
>> privadas.
>
>
> Acá el punto no es privada la comunicación que tienes con recursos de
> la empresa si esta te ha advertido formalmente que no los uses para
> fines privados y que se ponen a tu disposición sabiendo tu que las
> comunicaciones con esos medios no son privados.
>
> En todo otra situación, creo que estamos de acuerdo que no se puede
> violar tu privacidad sin orden judicial.
>
> Si es feo o no que la empresa escuche a sus empleados es otro tema, la
> cosa es que al usar los medios de la empresa siendo advertido de que
Ningún acuerdo puede estar por sobre la ley.
> puedes ser escuchado pierdes la privacidad, y cualquier ley que
> proteja la privacidad no aplica.
>
>
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