Es legal/ilegal que las empresas "vigilen" los correos?

[Moises Alberto Lindo Gutarra]

El 17/12/07, Ismael Diaz <ismael.utc en gmail.com> escribió:
> On Mon, 2007-12-17 at 08:54 -0300, Jens Hardings wrote:
> > On Sat, 2007-12-15 at 08:46 -0300, Germán Poó-Caamaño wrote:
> >
> > > Lee la normativa de la Dirección del Trabajo, precisamente aborda
> > > esos temas.
> > >
> > > El correo de trabajo se considera equivalente al escritorio o
> > > puesto de trabajo o tener un casillero con llave.  De uso
> > > personal y es ilegal intervenirlo.
> >
> > Eso no aparece en la normativa, o si? Lo que aparece es que, si existe
> > comunicación privada, entonces está protegida. Y también dice que quien
> > define el uso de los recursos es la empresa, entonces perfectamente
> > puede definir que el uso del correo electrónico es para uso profesional
> > y no privado ni personal. Con eso, pueden revisar el correo tanto como
> > quieran...
>
> Te equivocas absolutamente, de hecho hace poco este tema se toco en una
> charla que dicto Vladimir Cobarrubias de la Bricib, donde era tajante
> que ninguna empresa podia adoptar este tipo de politcas, como tampoco
> pueden tomar control de manera remota de las maquinas sin que el usuario
> lo sepa.
>
> Saludos.
>
> --
> Ismael Diaz
>
>
la idea es no discutir si alguien esta de acuerdo o no, sino si la ley
lo permite o no y en que casos, para esto las empresas cuentan con
asesores juridicos, asi que el mejor consejo es hacer lo que el
empleador dictamine, hacer que ellos sean responsables de los mails y
asi evitarse problemas judiciales.

-- 
Atentamente,
Moisés Alberto Lindo Gutarra
Asesor - Desarrollador Java / Open Source
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